「今回は結構です」の理由を、決めつけない。
「少し考えます」
「高いですね」
「今回は結構です」
顧客の言葉には、さまざまな背景があります。
・本当に価格なのか。
・失敗したくないのか。
・他の人へ説明できないのか。
・まだ担当者を信用できないのか。
・本人自身も迷いを整理できていないのか。
HEARTSHEART DS理論では、顧客の心を当てるのではなく、相手が自分で判断できる対話を考えます。
こんな課題はありませんか？
・「検討します」で商談が終わる
・値引きしても決まらない
・説明するほど顧客が迷う
・顧客の本当の不安が分からない
・クレーム対応が謝罪だけになる
・営業成績が個人の経験に依存している
・優秀な接客を社内へ広げられない
――― DS理論の研修
本音は「当てる」のではなく、話せる環境から生まれる
優れた営業・接客は、
相手の心を読むこと
ではありません。
・聞く。
・待つ。
・確かめる。
・別の角度から聞く。
・相手が考える時間をつくる。
その積み重ねから、顧客自身も整理できていなかった迷いや希望が言葉になることがあります。
活用できる場面
研修は、共通のプログラムだけでなく、業種・職種に合わせた設計も可能です。
以下は、DS理論で考える代表的なシーンです。
営業・商談
顧客の迷いを整理する
商品説明を増やすだけではなく、顧客が何を迷っているのかを一緒に整理しながら提案します。
接客・販売
選びやすい対話をつくる
百貨店、専門店、住宅、自動車、サービスなど、じっくり考えて選ぶ場面での接客を扱います。
クレーム対応
解決と信頼を両立する
問題を処理するだけでなく、説明の分かりやすさや安心まで含めた対応を考えます。
カスタマーサポート
解決と信頼を両立する
問題を処理するだけでなく、説明の分かりやすさや安心まで含めた対応を考えます。
商品・サービス企画
顧客の声を価値へ変える
接客や商談の中で見つかった迷い、不満、期待を、商品やサービス改善のヒントへつなげます。
DSシミュレーション
顧客対応の判断を疑似体験する
例えば、
「顧客は価格を理由に断っている」
という場面。
・本当に価格なのか。
・他に確認すべきことはないか。
・次に何を聞くか。
・説明を続けるべきか。
チームで考えます。
答えを覚えるのではなく、顧客の反応を見ながら対応を変える力を育てます。
――― 知識継承
優秀な営業・接客の「センス」を組織へ
トップ営業や熟練した接客担当者は、
・いつ聞くか。
・いつ待つか。
・どこまで説明するか。
・いつ提案を止めるか。
という多くの判断をしています。
その経験を具体的な事例から整理し、社内教育や知識継承へ活用します。
――― 顧客理解
売るために人を読むのではなく、選べる状態をつくる
顧客を操作するための技術ではありません。
顧客が、
・何に迷っているのか。
・何を確認したいのか。
・何なら納得して選べるのか。
を一緒に整理する。
その結果として、長く続く信頼につなげます。
――― よくある質問
導入前の疑問にお答えします
DS理論を、実際の場面を使って体験的に学ぶためのシミュレーションです。
カードやケースを使いながら、観察、解釈、確認、判断、結果の振り返りを繰り返し、DS理論を現場で使う力を育てます。勝敗や知識量を競うことが目的ではありません。
DSシミュレーションは、娯楽を目的としたゲームではなく、判断や対話を練習するための学習ツールです。
一つの正解を当てるのではなく、
「なぜそう考えたのか」
「何を確認する必要があるのか」
「その対応によって何が変わったのか」
を参加者同士で考えます。
はい。
初めての方でも参加できる基礎版を用意しています。
DS理論の基本的な考え方を確認しながら進めるため、事前に詳しい知識がなくても体験できます。
研修と組み合わせることで、より深い理解をすることができます。
管理職、人事、営業、接客、教育、製造・安全、企画、研究開発など、幅広い職種を対象にできます。
特に、人との関わりや判断が多い仕事、状況に応じた対応が求められる仕事に適しています。
はい。共通版だけでなく、業種別、職種別、企業オリジナル版の設計が可能です。
実際の顧客対応、1on1、ヒヤリハット、会議、営業、熟練者判断などを題材にし、自社の経験を学習教材として活用することもできます。
いいえ。法人研修の一部として使うほか、OJT、管理職ミーティング、安全活動、ケース検討、社内勉強会、振り返りなど、継続的な学習にも活用できます。
目的や内容によって異なります。
短時間の体験版から、法人研修の中で行うセッション、複数回の継続プログラムまで設計できます。
対象人数や目的に合わせてご相談ください。